Когда трудящиеся и профсоюзы боролись за признание и закрепление своих прав, они и не догадывались, что все их старания пропадут за зря с приходом в КРУ «Бахчисарайский историко-культурный заповедник»  Науменко В.Е. Директора, который во время установившегося хрупкого равновесия в многонациональном городе, за шаг до включения Ханского дворца в список объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО, не только грубо нарушает закон, но и обезображивает репутацию, извращает имидж заповедника.

      Кому из Вас захочется прийти со своим ребенком в музей, где сам генеральный директор, вопреки требованиям противопожарной безопасности и даже законодательному запрету курения в общественных местах, чадит на посетителей сигаретным дымом с балкона над кассой или просто на главной площади Ханского дворца?

Но Науменко В.Е. закон не писан. «Делайте! Я так сказал! Хотите неприятностей?» Сотрудники боятся и делают. Что им остается? Всем нужно кормить семью и детей. Отказавшихся выполнять незаконные приказы попросту увольняют. Нет человека – нет проблем.

Так, уволен за прогул, находившийся весь «прогульный» день на работе отец-одиночка, самостоятельно воспитывающий трех малолетних детей. Позже без какого-либо обоснования уволена беременная женщина. Систематически большинство работников охраны получают с барского плеча Науменко премию в размере 30%, в то время как приближенные - 100%. Ненормированный рабочий день, незаконное лишение премий, надбавок и доплат, угрозы и психологическое давление стали нормой. А безнаказанность льстит самолюбию директора. Даже если дети униженных сотрудников, придя с шарами и флагами, скажут: «Спасибо товарищу Науменко за наше счастливое детство!», он грациозно поправит  корону на своей голове.